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Lista de Eventos

Numa época em que as oportunidades profissionais são cada vez mais exigentes e o mercado de trabalho se foca nas características distintivas da pessoa, independentemente da sua formação de base, ter uma Marca Pessoal forte é indispensável para o sucesso.

DESTINATÁRIOS Ver +

Definição da Missão Estratégica da Equipa e dos objetivos estratégicos e operacionais, Auditoria da Equipa, Identificação do gap existente entre a equipa atual e a equipa desejada, definição dos pontos de melhoria a implementar e C

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A palavra medo é um dos maiores tabus nas organizações. O medo é no entanto colocado de lado, camuflado, quer pelos colaboradores entre si e perante as suas chefias, quer entre as chefias e entre a relação destas com os colaboradores. As palavras mais usadas pelos gestores e líderes para “es

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O Team Leader deve ter uma ampla visão do todo no qual a sua equipa está inserida. A correta gestão de equipas não necessita apenas de fundamentos técnicos, o seu sucesso também depende de um Team Leader que saiba inspirar os seus colaboradores para que ajam. Assim, conseguirá obter resultados cad

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A comunicação é fundamental para o sucesso nos relacionamentos, no local de trabalho, como cidadão e durante toda a vida.

A comunicação faz parte do nosso autoconceito e ajuda-nos a entendermo-nos a nós mesmos e aos outros, a resolver problemas, a aprender coisas novas e essencialme

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Num mundo em permanente alteração é urgente que as pessoas e as organizações façam, de facto, alguma coisa. Sabemos que existem dezenas de fórmulas e de instrumentos que permitem diagnosticar necessidades de mudança pessoal e organizacional. E sabemos também que a maioria das organiz

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A capacidade de compreender a linguagem corporal é uma habilidade poderosa que nos ajuda a interpretar o que as pessoas dizem inconscientemente. Conhecida como "comunicação não verbal", a linguagem corporal representa uma grande percentagem das comunicações face to face, portanto, aprender como usá

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Os custos do desgoverno emocional nas organizações atingem proporções inimagináveis.

A Governance Emocional é a forma pela qual o poder emocional é exercido na relação consigo próprio e com os outros.

Trabalhar diariamente para que todos obtenham bem-estar emocio

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Exploração de como manter o conhecimento técnico ao mesmo tempo que demonstra o tipo certo de liderança. Este seminário dá-lhe as habilidades pessoais, interpessoais e de grupo para influenciar em situações individuais, facilitar o desempenho do grupo e tornar-se um líder eficaz.

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